1. PRVI KORAK: Študentski servis =  moj najboljši prijatelj

Najprej si je potrebno poiskati primeren študentski servis in obiskati eno izmed njegovih poslovalnic. Pri tem imaš seveda povsem proste roke, saj se lahko vpišeš na en študentski servis ali na več hkrati. Ob prvem obisku  ne smeš pozabiti davčne številke, osebnega dokumenta, številke transakcijskega računa in dokazila o statusu študenta. Obisk in članstvo v študentskem servisu je brezplačno. V večini študentskih servisov pa prvi obisk nagradijo s simpatičnim darilom.

2. DRUGI KORAK: Kako do prvega študentskega job-a?

Seda,j ko si član študentskega servisa, lahko začneš iskati svojo prvo študentsko zaposlitev. To lahko počneš v njihovih poslovalnicah ali pa kar iz domačega naslonjača preko spletne strani. Ponudba del je zelo raznolika, od enostavnih do visoko strokovnih del. Vsak dan pridobijo približno od 80 do 100 novih del. Študentje lahko izbiramo med deli s področja računalništva, administracije, marketinga, organizacije, programiranja pa tudi med enostavnejšimi deli kot so pakiranje, deklariranje, skladiščna dela ipd. Ne glede na to, ali iščemo priložnostno, kratkotrajno delo ali delo za daljše časovno obdobje, ki pogosto vodi tudi do redne oblike zaposlitve, je študentski servis pravi naslov, kjer boš našel vse uporabne informacije o zaposlitvi ali iskanju le te. Vse podrobnosti o delu (ponudnik, kontaktni podatki podjetja, lokacija, morebitni dodatni pogoji) so dostopni v  spletni poslovalnici tvojega študentskega servisa ali neposredno v poslovalnici. Najbolje, da izpolniš obrazec o iskanju zaposlitve na spletni poslovalnici servisa in s tem omogočiš študentskemu servisu, da te obvešča le o tistih delih, ki te zanimajo. Ponudbo prostih del tako študentski servisi pošiljajo po elektronski pošti, in sicer dnevno ali tedensko.

3. Koliko bo znašala moja prva urna postavka?

Plačilo je odvisno od vrste dela:

-  Lažja fizična dela so plačana od 3,5€  do 4,5€. Pri težjih fizičnih delih urne postavke dosežejo tudi 7€/h.

-  Za lažja administrativna dela se postavke gibljejo od 3,5€/h dalje, pri zelo zahtevnih delih pa je plačilo tudi 5,5€/h.

-  Za prodajo se gibljejo urne postavke med 3 in 4 €/h, pogosto podjetja študentom dodajo še odstotke od prodaje.

-  Za strokovna dela so urne postavke zelo različne, glede na težavnost dela in zahtevana znanja. Pogosto so študenti plačani po projektih in ne po urah.

Urne postavke se razlikujejo tudi med posameznimi regijami. Najvišje so v osrednji Sloveniji.

4. Kaj poleg dela še lahko zasledim na študentskem servisu?

Študentski servisi članom nudijo številne ugodnosti, od različnih izobraževanj do obštudijskih dejavnosti, športnih aktivnosti in tudi zabave. Večkrat letno organizirajo karierne delavnice, tečaje fotografije, nudijo popuste pri tečajih tujih jezikov, cestno prometnih predpisov … Popusti so  na voljo tudi pri turističnih storitvah, smučarskih vozovnicah, vstopnicah za kino,  bowling in še veliko več. Študentom nudijo tudi pravno pomoč pri vprašanjih povezanih s študentskim delom.

5. Koliko lahko znaša moja študentska plača?

Znesek, ki ga študent lahko zasluži na napotnice, ni omejen. Omejen je znesek, ki ga lahko študent zasluži neobdavčeno. Najvišji neobdavčeni znesek na napotnico je 400€. Letni neobdavčeni zaslužek je odvisen od pravice do olajšav, ki jih ima študent. Če študent izpolnjuje pogoje za posebno osebno olajšavo in ga starši ne uveljavljajo kot vzdrževanega družinskega člana, lahko v letu 2009 prejme 8.557, 30€ neobdavčljivih prihodkov iz naslova študentskega dela.

6. Kdaj dobim svoj prvi mesečni zaslužek?

Na študentskih servisih praviloma zalagajo več kot 90 odstotkov zaslužkov. To pomeni, da študent prejme plačilo za delo že isti ali naslednji dan po vračilu napotnice.

7. Kaj storim v primeru če svojega plačila ne dobim?

Pri delodajalcu se najprej pozanimaj o vseh pogojih dela. Dogovori se o urni postavki, trajanju dela, zahtevah, dodatnih pogojih in tudi o roku, v katerem lahko pričakuješ plačilo. S tem boš preprečil marsikateri nesporazum, do katerega bi lahko prišlo med delom ali pa po njem. Pomembno je tudi, da delodajalec, še preden začneš z delom, podpiše in ožigosa en izvod napotnice. Če kljub temu pride do nesoglasij, se lahko obrneš na študentski servis. Velika večina zapletov se ob posredovanju študentskega servisa hitro in uspešno reši.

Vsebina: Vesna Čajič